Power Giob è agenzia per il lavoro accreditata dal Ministero del Lavoro a tempo indeterminato per Ricerca e Selezione del personale.

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Power Giob offre alle imprese un servizio di Ricerca e Selezione personalizzato in quanto costruito sul loro reale fabbisogno e tenendo conto delle caratteristiche dello specifico contesto nel quale le risorse selezionate saranno inserite.

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Dotata di una vasta banca dati, la Power Giob, adottando specifiche metodologie e tecniche, nonché canali online e offline di reclutamento, individua le risorse in possesso dei requisiti più in linea con il profilo richiesto dall’azienda in termini di conoscenze e competenze tecniche mantenendo sempre, al contempo, l’attenzione sulle caratteristiche di personalità che rendono quella risorsa la più adatta.

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Ricerche su grandi numeri e Ricerche di middle & top management

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Power Giob per ricerche che statisticamente prevedono un numero elevato di candidature utilizza test del metodo Hogan al fine di ridurre i tempi della selezione ed effettuare uno screening fondato su basi scientifiche.

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In caso di ricerche di middle & top management, posizioni chiave per il successo di una impresa, utilizza test del metodo Hogan che consentono di:

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• individuare rapidamente l’adeguatezza dei candidati a funzioni aziendali prevedendone le performance sul campo;

• talent management: rilevare informazioni scientificamente valide sui punti di forza/competenze chiave, sulle aree di sviluppo e sui valori di candidati e risorse già presenti in organico

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dando la possibiltà alle imprese di scegliere risorse selezionate con un metodo riconosciuto a livello internazionale e scientificamente fondato.

 

Perché rivolgerti a Power Giob per la ricerca del personale della tua azienda:

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• potrai mantenere l’attenzione sul tuo core business, lasciando a professionisti del settore il compito di dedicarsi al processo di ricerca e selezione: incontrerai direttamente i profili rispondenti alle tue esigenze con un notevole risparmio di tempo e costi;

• avrai accesso diretto ad una vasta banca dati di profili adeguatamente selezionati da personale qualificato in tempi molto più brevi rispetto a quanto potrebbe fare un’azienda non specializzata in ricerca e selezione;

• avrai la sicurezza di inserire in organico, candidati selezionati non solo sulla base delle loro conoscenze e competenze tecniche, ma anche sulla base delle loro competenze trasversali che sono quelle che determinano prestazione professionali di successo in grado di apportare reale valore aggiunto alla tua attività;

• beneficerai di consulenza gratuita per l’inserimento lavorativo delle risorse da te scelte: ti supporteremo nell’individuazione della scelta contrattuale più adatta tenuto conto delle caratteristiche del lavoratore e delle esigenze aziendali accompagnandoti anche nell’accesso a fonti di finanziamento ed incentivi per le assunzioni.

 

Per informazioni e/o per un preventivo gratuito: